「看護師もう辛い…退職代行を使おうかな…」
「看護師におすすめの退職代行ってどこだろう？」
「看護師が退職代行を使う理由ってなんだろう？」
こんなふうに悩まれているのではないでしょうか。
プリセプターや師長、先輩との関係が悪かったり、命という責任が重くのしかかってきたり、労働環境が悪かったり…。
看護師の方が退職代行を使いたくなる気持ちは様々かと思います。
ということで当記事では、看護師におすすめの退職代行を3つ紹介していきます。
あわせて、看護師が退職代行を利用する理由と退職代行の選び方も解説していきます。
退職代行を使うか検討中の方はじっくりと読んでみてくださいね。
看護師に多い退職代行理由
看護師の方は、様々な理由で退職代行を利用します。
実際に看護師の方が「辞めたい」と思う理由で多いものを紹介していきましょう。
看護師の退職代行理由①：責任が重くのしかかってくる
まず、看護師の方は責任の重さに耐えられなくなり辞めたいと考えることがあります。
というのも、“命を預かる”という責任を常に考えさせられるお仕事だからです。
例えば急性期病棟など救急病院の場合、仕事中は落ち着く暇もなく時間に追われているので気を張り続けて疲れてしまいます。
新人の方であれば、
「命にかかわることなので分からないからないことはすぐに聞きたい。でも先輩も忙しく聞ける雰囲気もなく、聞いても面倒くさそうな態度や少し怒り気味で返されてしまう」
など、命を預かる責任以外にも様々な気を使って嫌気がさしてしまいます。
そんな状況で現状を理解できていないお気楽な患者さんやご家族の相手をしていると、より一層イライラしてしまったりするわけですね。
それでも笑顔で対応しなければいけない。
だから、そこまでして看護師を続ける理由や覚悟、自信があるのかと考え、「辞めたい」と考えるようになるのです。
看護師の退職代行理由②：労働環境が悪い
看護師の方は、労働環境の悪さから辞めたいと考える方が多いです。
- 毎日残業が続く。さらに、残業代は出ない
- 連休がもらえない。有給も使えない
- 1人で受け持つ患者さんが多く手が回らない
このような労働環境で働いていると、心が休まる暇もなく気持ちが不安定になってしまいます。
そして、仕事場に行くのがどんどん辛くなっていきます。
朝は仕事が嫌で布団から出られず、息苦しさを感じながら出勤。
仕事が終わり家に帰っても疲れて動けず、疲労感と虚無感に襲われながら横になって泣く。
休日も疲れすぎて動けず、明日が来てほしくないと願う。
あまりにも辛く、自分が自分ではなくなっていくのを感じる。
看護師を辞めたい方であれば、だれもが分かる感覚だと思います。
看護師の退職代行理由③：人間関係が悪い
看護師の方は分かるかと思いますが、看護業界は人間関係が悪いことがかなり多いです。
「1回言ったよね？」
「自分で調べれば？」
「なんで覚えてないの？」
「私に聞かないでくれる？」
「今更知らないなんて言わせないよ」
と、きつく高圧的に言われたり、ミスを押し付けられたり、聞こえるように悪口や陰口を言われたり。
いわゆるパワハラにあっている方が多いです。
だからこそ、人間関係が原因で辞めたいと考える看護師の方はとても多いのです。
パワハラを受け続けていると、自分は仕事ができない、飲み込みが遅い、こんな私は生きている意味もないだろうと考えるようになり、辛くて悲しくてどうしようもなくなります。
身体の不調を感じるようになり、心も真っ暗になっていきます。
こうして心身ともに限界を感じ、辞めたいと考える方は本当に多いです。
さて、ここまでは看護師の方が退職代行を使う理由、辞めたいと思う理由を紹介してきました。
ここからは看護師の方にオススメの退職代行を3つランキング形式でお伝えしていきます。
看護師の方にオススメの退職代行ランキング3選！
それでは、看護師の方にオススメの退職代行を紹介していきます。
- 即日退職できるか
- 利用者の評判はいいか
- しっかり有給を消化できるか
- 未払いの残業代を交渉できるか
- 今手元にお金がなくても利用できるか
- 対応時間が長く、どんな時間に依頼しても辞められるか
などを基準に紹介しています。
第1位 退職代行SARABA
| サービス名 | 退職代行SARABA |
| 利用者数 | 10,000人 |
| 料金 | 24,000円 |
| 対応時間 | 24時間 |
| 会社との交渉 | 〇 |
退職代行SARABAはなんと言っても、利用者数10,000人以上という業界トップの実績があげられます。
依頼者が即日退職するためにも、
- 24時間365日対応
- 返信5分以内
- 分割払い対応
など、かなり使いやすくなっています。
実際に
「3か月先まで先延ばしされてたけどSARABAに頼んだら即日退職できた！」
「他の退職代行は返信に4時間かかったけどSARABAはすぐに返信がきた」
「うつ状態だったけど職場から逃げきることができた…」
などの声が多いです。
労働組合運営で、残っている有給や未払いの残業代の交渉ができるのも魅力です。
価格も相場より安いですから、本当に今すぐ辞めたい！という方にオススメできます。
第2位 わたしNEXT
| サービス名 | わたしNEXT |
| 利用者数 | 非公表 |
| 料金 | 29,800円（アルバイトは19,800円） |
| 対応時間 | 24時間 |
| 会社との交渉 | 〇 |
わたしNEXTは日本初の女性向け退職代行として女性から人気の退職代行です。
ホームページの口コミは看護師からのものが最多であるくらい、看護師人気が高いです。
特に、「丁寧で親身な対応に救われた！」といった口コミが多いですね。
労働組合運営のため有給や残業代の交渉もできますし、5万円の転職お祝い金がもらえるのも嬉しいです。
24時間対応の無料相談で、不安点や疑問点を解消してから依頼できるのも魅力的ですね^^
また、完全後払い可能で手元にお金がなくても依頼できるため、非常におすすめできます。
第3位 男の退職代行
| サービス名 | 男の退職代行 |
| 利用者数 | 非公表 |
| 料金 | 29,800円（アルバイトは19,800円） |
| 対応時間 | 24時間 |
| 会社との交渉 | 〇 |
男の退職代行は、なんといっても男性専門であって男性ならではの悩みを解決してくれます。
しかも、24時間対応なので深夜勤前でも依頼できるというのが魅力です。
男性専門で女性の退職には対応していないというデメリットがあり、今回はオススメ退職代行の3位になりましたが、その分男性の退職にはかなり強いです。
特に、男性看護師で退職検討されている方にはおすすめできる退職代行です。
看護師の方にオススメの退職代行の選び方って？
看護師の方が退職代行を使うのであれば、やはり選び方は注意しなければなりません。
また、間違った退職代行を選んでしまうと辞められない可能性もあるので、看護師の方おすすめの退職代行の選び方のポイントを3つほどお伝えします。
対応が早くないと出勤するハメになる
退職代行の返信対応は遅くとも30分以内にないと、
「対応がまだだから出勤しないと…」
となってしまいます。
そして、出勤した時に
- 変な目で見られる…
- こっぴどく罵倒された…
- 結局言いくるめられて辞められなかった…
なんて事態になってしまいます。
だから、確実にすぐ辞めたいのであれば、問い合わせ時点で遅くとも30分以内に返信が欲しいですね。
ちなみに、先ほど紹介した3つの退職代行はどれも5分以内に返信がありますので安心して依頼することができますよ。
24時間対応じゃないと、シフトに合わせられない
今すぐ辞めたい！と思った日のシフトが深夜勤の場合、退職代行業者は深夜勤中に退職の旨を伝えることになります。
もしも24時間対応の業者でない場合、深夜の連絡はできませんから出勤することになってしまいす。
1日くらい良い！という方ならまだいいのですが、24時間対応でないと深夜や早朝に「今どうなっているんだろう…」と気になっても問い合わせても返信が来ないといったデメリットがあるのであまりおすすめしません。
依頼後の話がどう進んでいるかというのは、想像以上に不安になりやすいのです。
労働組合運営の退職代行がおすすめ！
退職代行を選ぶ上でもう1つ気を付けたい点があります。
それは有給や残業代の取得です。
退職時に有給が余っていたり未払いの残業代があったりする場合、本来労働者はそれらすべてを取得する権利があります。
ただ、一般の退職代行の場合、会社との交渉ができないため有給や残業代を取得できないまま退職することになります。
ですから、交渉する権利のある労働組合運営の退職代行を使うと良いでしょう。
ちなみに、先ほど紹介した3つの退職代行はどれも労働組合運営のため、心配なく依頼できますよ^^
看護師にオススメの退職代行まとめ
今回紹介した退職代行は、どれも労働組合運営ですし、SARABAなんかは利用者数も多く信頼できます。
24時間対応で対応も早いため、シフト制である看護師の方が依頼するには適しているでしょう。
どこに依頼するか迷っている方は、まずはすべての業者に問い合わせしてみて、自分が納得できたところに依頼すると良いですよ。
それでは、今回はこの辺で^^
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